В своем докладе заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики края Дмитрий Маслодудов отметил, что согласно проекту Стратегии социально-экономического развития края до 2030 года перспективы региона связаны с индустриальным ростом на базе опережающего развития отраслей образования, науки и инноваций.
Разработка прогнозного плана потребности экономики в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах ведется министерством экономического развития и инвестиционной политики края с 2014 года совместно с экспертами Сибирского федерального университета. Прогнозный план формируется на 7 лет по видам экономической деятельности, уровню образования, укрупненным группам специальностей и направлений подготовки с учетом опросов работодателей и других экспертных оценок.
В ближайшие годы прогнозируется рост потребности в квалифицированных трудовых ресурсах до 57 тыс. человек ежегодно, что обусловлено созданием новых рабочих мест и выбытием экономически активного населения. Основным источником трудовых ресурсов являются выпускники системы профессионального образования. По статистике, ежегодно из учреждений высшего и среднего профессионального образования в крае выпускаются порядка 40 тыс. человек. За счет выпускников можно заместить 75% дополнительной кадровой потребности.
«Первоочередной задачей является приближение подготовки квалифицированных специалистов к структуре потребности рынка труда. Ее решение невозможно без участия конкретных работодателей и инвесторов. Необходимо координировать данную работу на уровне отраслевых министерств края. Кроме того, организовать научные исследования для уточнения методологии и механизмов прогнозирования кадровой потребности», - отметил Дмитрий Маслодудов.
Участники заседания поддержали все прозвучавшие предложения министерства экономического развития и инвестиционной политики края. Протокольное решение по итогам заседания будет доработано в ближайшие дни.